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提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的,讲解的过程中, 蓝冠平台网站 容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、 蓝冠公司
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很多人在找工作的时候不知道该从哪些方面了解一个企业的薪酬福利情况,也不知道一般意义上的员工福利待遇包括哪些方面,现在来帮大家总结一下: 一、基本月薪和提成 就是你的
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1、用标杆的方法和表扬的方法,把批评变成自我批评。 我们都知道,好孩子是表扬出来的一样,好员工也是表扬出来的。 蓝冠代理 因此,作为管理者的你,要想让员工自愿地做出行为
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在办公室这个封闭、微妙的空间里,表面上一池静水,暗地里却总是暗流涌动。而且,其中传染最快的不是那些鼓舞人心、 蓝冠代理 积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠
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一心一意、死心塌地为员工着想的企业,就是好企业。 什么是好的员工? 一心一意、死心塌地为公司着想的员工,就是好员工。 什么是好的文化? 能潜移默化,熏陶出一心一意、死心
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时代技术发展,各大公司本身也顺应变化,对人才需求,和招聘的方式的要求也变多样。 蓝冠总代理 但无论通过什么方式,招聘启事还是最基本的方式之一,只不过现在对这一篇招聘
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●2014中国经济总量保持增长,宏观环境整体仍然向好。 蓝冠总代理 社会整体就业数据平稳,城镇登记失业率 ●互联网企业的薪酬依然领跑行业;金融、地产等热门行业涨薪更理性;
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2014年11月入职任B公司人力资源部人力资源总监以来的一个半月时间, 蓝冠主管平台 感触最深的以下三点:1、A控股是个稳健的集团公司,B公司有强大的人、财、物的各方支持。2、B公