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2023-05
许多公司都不太清楚，在介于潜能与技能之间，高薪职位的工种的重心应该定位于何处。这里有一种明智的解决方案，引导企业根据一些战略性和战术性因素建立人才遴选体系，然后确
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2023-05
很多业内人士都在说招聘的未来是社交化和移动化，但是我认为那不是未来，而是现在。根据数据研究与营销服务机构艾媒咨询所发布的数据，截止至2012年第二季度，中国智能手机的用
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刘经理：小张，有时间吗？ 小张：什么事情，头？ 刘经理：想和你谈谈，关于你年终绩效的事情。 小张：现在？要多长时间？ 刘经理：恩就一小会，我9点还有个重要的会议。 蓝冠平
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在绩效辅导或绩效面谈中，经理是主导者，如何使面谈过程更加有效， 蓝冠代理 如何鼓励员工参与，鼓励员工谈出自己的想法，并吸收员工的想法，形成有效的改善建议，是经理要认
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绩效面谈是绩效管理中最重要的环节之一，谈得好下属与上司都皆大欢喜； 蓝冠总代理 谈得好上司与下属人际和谐。在绩效面谈中，经理是主导者，如何使面谈过程更加有效，如何鼓
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说考核，道考核，考核对于许多HR来讲，有时仿佛就成了食之无味弃之可惜的鸡肋。诚如HR所知， 蓝冠平台设备 要做好考核可是一个系统工程，名曰绩效管理。其中包括了绩效计划，绩
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在深化文化体制改革中，如何调动起媒体人的岗位意识已成为业内普遍关心的问题。众所周知，随着我国网民人数的持续增长，阅读网络新闻已成为他们获取外界信息的首要方式。从而
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当即将走出校门的大学生抱怨用人单位筑起的一道道工作经验门槛制约了他们的职业选择时，用人单位也在为大学生求职简历上那眼花缭乱的实践经验感到迷茫。其实，用人单位在人为