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2023-05
对HR来说，offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。 每次接完候选人的拒绝电话，或者入职当天，候选人没有来，瞬间感觉自己被整个世界抛弃了。 据说，BAT里面其中一家公司2014年的
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2023-05
由于绩效考核是由人对人和事进行的评价，所以无论多么完美的绩效考核方案， 蓝冠测速 在绩效考核实施过程中都会产生绩效考核误差。绩效考核误差会带来严重危害，因此应尽量避
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2023-05
前些日子，有位HR经理在微信留言： 我公司人事专员小A，做事勤奋，性格外向也很活泼， 蓝冠主管平台 可是做了不到半年告诉我想辞职，问她下份工作打算做什么，她也不清楚； 问她
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2023-05
风险普遍存在于人类社会的各个领域，它无所不在，无所不包。 蓝冠测速 人类绕不开，躲不过，如影相随。 人类的生存发展过程就是不断增大利益，防范风险的过程。 同样，HR在招人
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2023-05
医学上把人类的疼痛分为十二级，一级是不引人注意的痛，如蚊虫叮咬，十二级是难以忍受的痛，如分娩时疼痛。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说
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2023-05
对于HR来说，确定候选人不是最难的事，难的是怎么说服目标候选人接受offer，更难的是怎么保证候选人不会一周游、一月游。 因此，不论是从招聘成本，还是从员工离职率来考虑，H
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2023-05
也许是临近招聘季的缘故，最近很多企业里的朋友都在问劳动合同签订的问题，有关期限、时间、人员、试用期等等，一一解释略太分散，今天在这里一并解答，供各位HR和管理人员参
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2023-05
最近人事小刘遇到了自己职业生涯的第一个困难：公司要施行企业文化方面的绩效考核，每个岗位都需要确认绩效考核表。而经理给小刘的考核指标是每月活动数量以及员工满意度。小