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相聚有时。当然，天下没有不散的宴席。 工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等， 蓝冠总代理 都成为了炒鱿鱼的理由。 但是，企业解雇员工真的就毫无
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做HR一定要从招聘做起，如果你没有做过招聘， 蓝冠总代理 就像修仙小说里，先天不足一样，总是留有遗憾，最终上升的高度会有封顶，也就是到一定程度就上不去了。招聘是人力资源
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这两天，华为又刷屏了，我觉得，最应该跟华为学习的，是企业高管和企业创始人，而不是普通的HR。 因为刷屏的都是任正非说，华为总裁办电邮，这些内容，HR根本学不来。 为什么不
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HR是如何做到人岗匹配，实现自我价值呢？唯有努力，想方设法突显HR核心价值，展示HR职业经理人魅力，唯有这样才能不被边沿化和挣回HR在企业管理中不可小觑的地位和价值。 一、深
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各位可爱的HR们，最近怎么样？正月十五都还没过，某小巨头就爆出要批量裁员，又引来朋友圈一阵唏嘘。盲目扩张的时候干什么去了？买卖不好开始整掌柜了，这真是悲哀，决策的失
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HR的职业规划要怎么做？ 支招：第一，结合自己的现状，盘点自己 确定目前能力特长、经济现状、 蓝冠主管平台 性格特点 等；第二，环境分析、社会环境、经济环境 、行业环境进行
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离职证明、收入证明、工作证明到底该怎么开？ 就业需要离职证明，办信用卡需要收入证明，考证需要工作证明 工作中，HR总是要开各种证明，那这些证明到底怎么开，有什么需要注意
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请问员工入职当月的时间过了公司社保缴费的时间节点，入职当月没有没有给员工缴纳社保， 蓝冠主管平台 现在员工离职后要求补缴入职当月的社保，这个合理吗？应该怎么处理？ 《