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2023-02
员工对企业的忠诚度，是在员工与企业共同合作、 蓝冠代理 发展过程中逐渐建立起来的，而不是一蹴而就的，这种忠诚不是企业所要求或规定出来的，而是在彼此忠诚的基础上逐渐产
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2023-02
在海底捞有个说法，叫嫁妆。一个店长离职，只要任职超过一年以上，给8万块的嫁妆，就算是这个人被小肥羊挖走了，也给。 文化才是魂。有人说，企业文化是洗脑，是宗教，甚至是
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2023-02
职业发展的三个路径 一般来说，HR的职业发展有三个方向： 1. 做HR某方面的专家 2. 做HR的整体管理 3.向其它业务方面发展 那么HR应该怎样选择，面临每条路径又需要做哪几个方面的准备
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2023-02
随着现代企业管理理论的快速发展和管理实践的不断进步， 蓝冠代理 企业的人力资源管理越来越倾向于人为导向，员工是一个企业最重要的资产，若企业里的员工都消极怠工，不努力
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2023-02
几乎所有企业都公认人才是企业发展的核心要素和第一资源，正是因为这样，当谈到人力资源部时，每个公司负责人都表示人力资源部是公司非常重要的部门之一，是公司成长发展的重
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执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。 如何深刻理解目标？一方面要有基础的知识、能力积累，另一方面要灵活运用SMART原则从不同维
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2023-02
杭州一豪宅内保姆蓄意纵火，造成户主家中母子四人死亡，3个孩子最大的11岁，最小的6岁。事发地点为CBD高档住宅区，起火的户型360平米，精装修价逾2000万。 这件保姆纵火案，不仅发
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2023-02
对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。 而入职手续办理过程常