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2023-07
要管理好业绩考核变革，不仅要树立业绩文化，使职工清楚自身需要达到什么样的业绩要求；更需要管理人员的共同努力。要使全体队伍以明确的企业目标为核心，精诚团结，管理人员
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2023-07
绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心，是绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展、产生效果的环节。良好的绩效沟通能够及时排除障碍，最大限度的提高绩效。 绩效沟通贯
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2023-07
最近，国务院、卫生部陆续出台一些与医改相配套的政策， 蓝冠登录注册 媒体的采访不少，而且很多我根本就是丈二和尚摸不着头脑，既没有具体的实施方案，也没有使之可操作的配
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2023-07
《汉书》陈平传记载，陈平，阳武户牖乡人也， 蓝冠登录注册 小时候家里很穷。但陈平喜好读书，尤其是黄帝、老子等道家的学说。陈平从小父母早亡，与哥哥住在一起。哥哥一直就
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2023-07
绩效考核是大多数企业都头痛的事情， 蓝冠登录注册 也是企业寻求管理咨询服务的主要需求。所以，不论是企业管理人员还是咨询服务人员，都很有必要搞清绩效考核中的本末问题。
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2023-07
接触绩效考核不是太长时间，谈不上深刻理解， 蓝冠总代理 我也不是HR， 蓝冠总代理 讲的话难免还会有偏颇，属于小家之言了，近来因为跟做绩效考核的HR接触多了，再加上自己也在
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2023-07
绩效考核问题是当今企业管理的热点问题，也是难点问题， 蓝冠平台保障 世界级的管理难题之称。数据调查表明，被调查的外资公司中，90%有绩效考核系统，其中70%感觉有效；而被调