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2023-06
有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。 一、皮格马
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2023-06
很多人认为涨工资一定会带来满足感，从而获得更高的工作绩效，但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。 弗雷德里克赫茨伯格（Frederick Irving Herzberg）调查征询了匹兹堡地区1
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2023-06
碧桂园发布公告： 蓝冠登录网址 2016年实现合同销售金额约3088.4亿元，比2015年翻一倍多， 蓝冠官宣： 跻身中国房企三甲， 蓝冠平台合法吗？ 仅次于恒大的3733.7亿元和万科的3647.7亿元
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2023-06
很多企业的绩效管理，从设计到操作，搞的很繁琐，且经常增加操作项，补漏洞，积累下来越做越复杂。每月投入大量人力时间维护运行，但还是磕磕绊绊，效果也不理想，甚至最终流
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2023-06
在《西游记》中，唐僧团队取经十四年，沙僧是存在感最弱的人，基本上没什么事儿。 妖精都被大师兄打了，行李都被二师兄扛了（原著中大部分时间是八戒挑担的），而沙僧仅负责牵
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2023-06
绩效管理当中，管理者的功利心是比较强的，喜欢做立刻见效的事情， 蓝冠怎么当代理？ 比如打分，花几分钟的时间就把一张考核填完了，很有成就感，殊不知，仅仅填写考核表，并
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2023-06
员工薪资怎么核算对于人力资源老人来说不是问题，但对于新人来说就需要学习了，以下内容是关于薪资核算的教程，希望对人力资源新人有所帮助。 1.基础工资管理的具体要求 这里的
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2023-06
最近在后台有网友留言：公司来了新下属小姑娘A，人很漂亮也活泼大方， 蓝冠代理 做事也勤奋，可是做了不到一年告诉我想跳槽，问她为什么，她不知道，问她下份工作想做什么她说
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2023-06
中国大多企业实行的都是薪酬保密制度， 蓝冠代理 但有很大一部分员工却是希望薪酬公开的。那么问题来了，你敢实施薪酬透明吗？ 其实美国不少公司已经在实践薪资透明。比如 Ti
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2023-06
当时承诺的3年内保修，可家具才用了1年多就出现问题了，商家却说不在保修范围内，维修要付费。市民张玉红向记者抱怨道。那么家具保修的范围有哪些？购买家具时该注意哪些保修