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对这些创业者而言,O2O就是互联网+,能受到国家战略层面的认可,对行业的发展是件里程碑式的大事。 与此同时,还处在艰难转型中的传统企业却变得更焦虑了,去年的互联网思维还
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新形势、新机遇、新生代给企业培训提出了新问题。企业培训从培训策略到培训内容甚至企业培训形式,在新技术、新政策以及创新精神的推动下,不断有新成果产生。 有人说:一流企
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俗话说强将手下无弱兵,可当你成为最高统帅之后,你的麾下会不会出现不争气的将军呢?管理底层的士兵可能并不复杂,但想要培养出运筹帷幄的将军决非易事。那么作为一家公司的
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我们从农耕社会进入工业社会时离不开职业教育,在新时代、新科技、新经济到来时,我们仍然离不开职业教育。我最近在各地调查,注意到经过多年市场洗礼的技工学校,面对新的变
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一、工作秩序条理化 (1)把办公桌上所有与正在做的工作无关的东西清理干净。必须确保你现在所做的工作应该是此刻最重要的工作。 (2)在你准备好办理其他事情之前, 蓝冠登录
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用人难,难用人。压倒骆驼的可能是一棵稻草,赶走员工的原因则是不懂他们的心。了解他们的内心所需,打开心锁就会尽可能的避免人员的流失。 其实要想解决问题就要找到问题的根
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亚马逊内部的几个技术部门开始实行每周30小时工作制,固定工作时间为周一至周四的上午10点到下午2点,其余时间为弹性工作时间。作为交换,这部分员工的薪酬将比传统的每周工作
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春节假期一转眼就结束了,HR小伙伴们又要撸起袖子好好干活啦!新年之际,与大家一起解读最新由福布斯发布的2017全球人力资源发展新趋势。 本预测趋势是由福布斯专家根据全球10
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最近,吴伯凡老师解释了什么是有点二的含义。 蓝冠登录网址 称那些脑子里没有内容(知识)的人为傻;称那些虽然有内容却不懂得在什么样场景正确使用内容的人为二,这是北方人
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华为总裁任正非认为,自己对华为的产品创造贡献为0,因为在华为所创造的技术发明中,没有一项专利发明是由他任正非创造的。但是这些专利的发明也得力于他对人才管理的把控,