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2023-01
陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位，用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息，安排上岗。陈
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2023-01
HR的工作，与劳动法律密不可分，自己工作犯错被扣绩效事小，而要是连累公司赔偿的话就不是小事了。HR工作中经常犯的几大错误： No.1 用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽 办理退工
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2023-01
1.当你不知道自己哪儿能值钱，值多少钱时，就真的不值钱了。 多数人力资源管理者只是徒有其名，他们根本不知道自己的价值，也不谋求去创造价值，就如同一台电脑，到了单位就开
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2022-11
1.华为的成就不是人力资源的成就。 业内部分专家大咖，总是有意无意的把华为今天的成就简单归因是华为某某管理之道，甚至归结为人力资源管理，我不太能够认同。 任何一个企业的
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2022-11
HR是如何做到人岗匹配，实现自我价值呢？唯有努力，想方设法突显HR核心价值，展示HR职业经理人魅力，唯有这样才能不被边沿化和挣回HR在企业管理中不可小觑的地位和价值。 一、深
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2022-11
各位可爱的HR们，最近怎么样？正月十五都还没过，某小巨头就爆出要批量裁员， 蓝冠平台怎么样？ 又引来朋友圈一阵唏嘘。盲目扩张的时候干什么去了？买卖不好开始整掌柜了，这真
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2022-11
职业规划是职场人的一门重要功课，作为从事人力资源管理行业的人， 蓝冠平台怎么样？ 对于职业规划中的一些疑问这篇文章可能会有所解答。 HR的职业规划要怎么做？ 支招：第一，
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2022-11
离职证明、收入证明、工作证明到底该怎么开？ 就业需要离职证明，办信用卡需要收入证明，考证需要工作证明 工作中，HR总是要开各种证明，那这些证明到底怎么开，有什么需要注意
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2022-11
请问员工入职当月的时间过了公司社保缴费的时间节点， 蓝冠平台怎么样？ 入职当月没有没有给员工缴纳社保，现在员工离职后要求补缴入职当月的社保，这个合理吗？应该怎么处理
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2022-11
编辑同志： 我是一家公司人事部负责人。最近，不断有员工因辞职、解聘、劳动合同到期终止而离开工作岗位。由于解除劳动关系的原因不同，所以，围绕是否支付经济补偿、按什么标