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2023-09
核心提示：当老板存在“黑色情绪”时，察言观色是职场人士必须要学会的招数。当你发现老板已经有发火的迹象，只要不是必须要找他，就避开风头吧，也许明天他就恢复如常了。,
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2023-09
核心提示：当今职场，女性的身影随处可见。但是，性别差异始终给女性的职场生涯带来不可避免的影响。面对来自生活和工作的双重压力，女性只有掌握适当的技巧，才能从容应对职
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2023-09
核心提示：人总是下意识地对熟悉的人赋予更多信任，所以在审美能力并不是一个被考核项目的时候，明君得到了更多的分数。审美能力已经成为了她专属的logo，使她在众多能力相似的
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2023-09
核心提示：职场中的每个人都可能面临这样的困惑。不管是初入职场的菜鸟，还是很有成就的老兵，都要知道，步步高升，并不像想象中那样艰难！, 2. 尽量别搞小团体 , 5. 如果要抱怨，
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核心提示：古往今来，不乏有才华横溢、努力敬业却得不到领导赏识的怀才不遇者，在现代公司中，也常有这样的人，明明为公司做出了卓越的贡献，却总是与提升的机会失之交臂，扮
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核心提示：年初是职场变动最频繁的时候。有些人在重压下感到身心疲惫；有的人对工作提不起任何兴趣；还有人对以往得心应手的任务无所适从……上述“症状”都可能是工作倦怠在
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核心提示：到了一个全新的工作环境，怎样才能给人留下好印象？以下这几点，或许可以帮助你成为老板眼中不可缺少的人。, 了解你的同事也是一种投资，虽然无法给你带来任何金钱的
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核心提示：研究人员发现，“给予者”更乐于分享知识，反过来也会获得更多知识，成功的机会就变得更大。给予者不仅同团体分享更多的钱财，而且更多地分享重要信息。而且在性格