”职业墙“是一个人在社会上度过了初入职场的兴奋期（一般2到5年不等），蓝冠注册具备了一定的社会阅历和专业经验，对职场有了自己的判断和思考，经受了一些职场的喜悦、磨炼甚至煎熬后的一种对现有职业的未知、迷茫甚至厌恶。

撞上职业墙的三个典型表现：

1、急于逃离现在的公司或岗位。原因不是公司要解雇您，不是您无法胜任目前岗位，而是您觉得工作没有挑战，周而复始的浪费宝贵的时间和精力，公司人熟事熟毫无挑战，也许工作满满但也仅仅是个陀螺而已，一旦有了离开的念头就会越来越坚定，因为您在寻找一种如释重负、重获新生的感觉，但是遗憾的是极短的兴奋后，职业陷入迷茫。

2、开始频繁的跳槽。原因不是因为您无法搞定新岗位、蓝冠注册登录新公司，而是您发现同样的问题在不同的公司超级类似，您在上一家公司的阅历与经验让您在极短的时间就能把新公司的”办公室政治、企业诟病、潜规则“看的清清楚楚明明白白，并且您确实知道病例与病源，于是您会毅然选择离开，也许您会选择”骑驴找驴“的缓兵之计（因为你知道跳太频繁简历就不好看了），一旦有新机会您一定会奋不顾身的扑上去，但这种离开的愿望一定会愈燃愈烈，此类情况多次发生，职业陷入困顿与迷茫。

3、急于去读书。原因不是因为确实需要去充电，不是必须去深造，而是因为想通过读书让自己换一家企业、一个职业、甚至一个行业，目前的传统教育其实您很明白，如果要是学实用知识社会远比大学好，我们给自己的理由是学历高了总归要更好，甚至为了能解决户口等等大众理由就毅然决然选择了，在没有明确的目的和目标的前提下就去义无返顾的去回炉。您与应届生们血拼的慷慨悲壮确令人顿生敬意，但往往入了校门立即落差巨大，陷入迷茫。

撞上这堵墙不是坏事，能撞上的大多数是有思想、求上进、有抱负的优秀经理人。撞上的根本原因是您那颗充满了激情与奋斗的心，您不满足现状、您想突破自己、您洞察力极强， 您一定有过值得称道的职业经历，不管您自己是否这么认为。蓝冠测速但是撞上了这堵墙也不是什么好事，他会让您迷茫、彷徨甚至无比痛苦，也许您会质疑您的职业决定、您的韧性与耐性、甚至会质疑您自己的性格或价值观，也许您会感到孤立无援。

既然撞上了就要跨过去，其实也不难，国际职业培训师行业协会给大家三个建议： 

静思：思己、思人、思职业。我相信您一定是个有思想善思考的人，蓝冠平台官网注册尽量找个清静的地方自己静思一下自己的职业履历，把您的工作这年的事件认真的回顾一下，把自己走过的公司和岗位回顾一下，真正的去想想自己在职业的得失，想想自己此时此刻和未来到底要的是什么？是薪酬？是平台？是环境？是稳定？是挑战？千万不要盲目的去问朋友甚至去问猎头，因为他们给您的建议或过于商业化或只是旁观者的想法。这个社会机会、选择太多了，定会让你挑花了眼、乱了分寸。

缓冲：时间、空间。如果您确实无法忍受了，就强制给自己放个长假（如果您是公司老员工，公司不会不批准），让自己烦乱的思绪安静下来，去旅旅游，很多朋友休了一个长假后，很多不快和误解都消除了。别觉得自己那么重要，地球离开了谁都转动，既然撞上了墙，干脆放松一下，因为您不离开这个环