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2023-05
HR将offer发出去了，却恍然发现，那个人并不是真正适合的人选， 蓝冠登录网址 覆水难收，这种情况HR应该怎么办？ 尽管这种事情发生的概率不是很高，但也不是绝对没有。 不过，关于
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2023-05
和相亲类似，求职是双向选择，除了HR方面， 蓝冠平台官网注册 求职者，在面试时，有几个方面是一定要注意的，否则很有可能会进入HR的黑名单。 HR最讨厌的几种求职者有哪些？ 01
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2023-05
昨天，小微舞看到一位HR发了朋友圈。 点开一看，忍俊不禁。 被放鸽子，是招聘HR十有八九遇到的常事。 特别是现代社会发展，企业对人才求贤若渴， 蓝冠登录网址 招聘不再像过往那
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2023-05
对于HR来讲，到了年底并不意味着一年工作的结束，反而有可能是一年中最忙的时候。 蓝冠测速 比如员工辞职，就喜欢在年底扎堆而来，给HR带来不少的麻烦。 员工喜欢在年底扎堆辞职
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2023-05
刚刚成立的新公司正值用人之际，但领导要求过高， 蓝冠平台官网注册 用人部门漠不关心，导致合适的人员白白流失当面临着招不到人的困境时，HR们该怎么做呢？ 当新公司刚刚成立
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2023-05
对此感触颇深，记得我还是名职场小白的时候， 蓝冠平台官网注册 有次年底公司组织举办年会，就在年会的前一天， 蓝冠平台合法吗？ 突然有位同事跑过来想要请一天假，我二话没说
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2023-05
最近，有网友在后台留言说：我们是一家小公司，最近公司刚招聘一名新员工，第一个月表现良好，各方面都还比较积极，针对工作中的一些问题还能提出建议。但是从第二个月开始，
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2023-05
大家好，我叫王妮娜，是一名拥有三年工作经验的HR。 又到了一年一度的招聘季，得知很多年轻HR在抱怨被候选人放鸽子的事情，我感觉很诧异：这有什么好抱怨的？ 毕竟鲁迅都曾说过
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2023-05
工资条在一些员工眼中，是个不起眼的小条，拿到后随手就扔了。却不知道小小的工资条， 蓝冠官宣： 包含了诸多劳动权益，你是否仔细看过自己的权益都在没问题吗？另外，一旦发
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2023-05
案例 陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位， 蓝冠平台合法吗？ 用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工