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2023-09
核心提示:职场上,像个小社会,你不仅要有三寸不烂之舌,应对挑剔的客户和主管,爱八卦的大姐还有多事的小弟,还需要有很棒的非语言沟通能力,让同事和上司更信任你,你也更
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2023-09
核心提示:同事之间应该是相互合作的关系,而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石,你一定很难在办公室立足,当然发展也就更难。请记住互惠互利,
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2023-09
核心提示:很多刚刚步入职场的新人,往往容易骄傲自满,恃才放旷,最后不得不落得一个“风萧萧兮易水寒,英雄一去兮,不复返”的下场。有些人偶然成功,但他们不够尊重人,不
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2023-09
核心提示:职场上的女勇士们,千万不要以为自己有多么英勇无比。拿开会为例,如果不提前设想会议中突发的事件,或者忽视了开会前预备的问题,在正式的会议中,往往会让你丑态
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核心提示:工作上遇到分歧是常见的事情,上司与上司之间、同事与同事之间、上司与下属之间,难免有时会出现“水火不容”。当“夹心饼干”的情况出现我们应该如何看待呢?, 理性
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核心提示:在职场中,你不露锋芒,可能永远得不到重任,而锋芒太露易遭嫉恨。所以才华显露要适可而止,既有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。, 1.锋芒不可太露 , 在职场中
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核心提示:职场新人在刚入职时往往会被大家忽视,你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色,让大家都能够记住你。职场新人获得领导赏识的20个原则,, 2、时间观念 , 5、公与
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核心提示:给个人选礼物,需要根据你对对方的喜好了解。关键是要显示出你还是花了一些心思,如果你知道一位同事正在努力减重,就不要送巧克力。, 2.礼物价值不宜太高 , 为了避免
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核心提示:1+1>2是职场公认合作法则,单打独斗不如协同作战,可为什么加入职场小圈子这么难?老板召集开会,同事都被叫进会议室,唯独落下角落里的你。, 1.谦卑的人 , 3.防范过
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核心提示:不管你、我拥有一份什么样的工作,我们都应该认真地思考一个问题:究竟是为什么工作?很多人认为工作是为了报酬,另一些人则是为了混日子,只有很少一部分人在工作