虽然人力资源部门不创收，蓝冠招商但人力资源确实管理着你组织的最重要的竞争优势——员工。
人力资源部门还可以跟踪提供重要信息的关键指标，蓝冠登录注册帮助你做出更好的人力资本决策和流程改进，以充分发挥其潜力。
以下是美国人力资源管理协会的11项基本人力资源指标，蓝冠登录注册这些指标将帮助你管理你最重要的资产。
人才获取
上岗时间(填补职位空缺所需的平均时间)
上岗时间的计算方法是这些岗位的空岗的总天数除以填补岗位的总数。
这个指标可以提供关于你的雇主品牌、蓝冠首页市场推广和申请流程的有效性的信息。
这个数字很高也为你的面试流程提供视角。