昨天遇到一位J大的研究生，有些话想说。

 

昨天，有位同事介绍，说他的某位应届校友了解了我们公司，蓝冠测速想来我们公司实地看看，再看看有没有工作岗位能接收。老板是很惜才的人，一听是J大研究生，就说可以约来看看，再聊一下。

 

早上，手机接到一个未命名电话，男声，中低音，蓝冠注册流程电话里没有先问我是谁？直接说麻烦去接一下他。我问他是谁？有什么事情？才告诉我他是某先生，是某某的校友，今天已经到SZ了，希望去接一下。心里首先有一群草泥马呼啸而过。但还是和颜悦色的告诉他，现在我的手头很忙，也派不出司机去接他，告诉他了乘车方向和路线。确实是难得回一次公司的大佬们今天回公司开会了，腾不出空和司机去接。就挂了电话。

 

细看了小伙子一页纸的简历，排版比较松， J大研究生刚毕业，专业是材料方向，和我们研发确实是比较对口，提交过一些专利…….此前表明心思希望做研发。

 

小伙子到了公司，研发部在例会中，大佬们在会议室久久不出来。研发经理G先生说，你先跟他聊会。于是就约到我办公室，沙发落座，泡好茶。亲切的问小伙子一些学业问题，在转到专利问题，专利没有任何一个是署名为小伙子或者附加名是小伙子的,这种情况也能理解，现在大学的导师教授都这么干…然后问他的对材料（公司研发材料）这块的一些问题，小伙子很诚恳的说，希望能潜心下来做研发云云…再给他介绍了一下我们这边的工作环境，福利状况等等，一切都在正常进行中。我刚出办公室，遇到研发部例会开完，碰上G，G说一块再过来跟小伙儿聊聊吧，问我觉得怎么样？我说专业更深的得你去问问。G跟我一块回办公室，打算好好的跟他聊聊材料。小伙子接下来的回答才是让我惊掉下巴。

 

G：是某某的校友呀？

 

小伙子：嗯，是的，他以前的导师是我现在的导师。

 

G：你在这块（公司正在研发的某产品）有研究？做的怎么样了？

 

小伙子：我现在不想做这块了？

 

G一惊，然后问道：怎么呢？

 

小伙子：在之前实习的单位，蓝冠平台官网注册一直都是需要动手去操作，上升的空间又很有限，总是在重复，看不到前途。

 

G：但是我们学材料的都是需要动手去测量，去配比呀，不断的实验呀。